让企业合规用工 让残疾人到企就业
1203CN 是专为残疾人打造的就业生态服务平台
连接 残疾人 与 企业雇主，打造高效、可信、温暖的就业通道
已服务超过 100+ 家爱心企业
残疾人就业生态服务平台
科技赋能，打造高效、可信、温暖的就业通道
按1.5%的比例安排残疾人就业
为企业提供完整的按比例就业安置方案。
- 岗位匹配：根据企业需求与残疾人能力，匹配工作岗位
- 合同管理：通过电子合同系统完成劳动合同签订，支持活体身份核验，确保人证一致
- 日常管理：基于LBS定位打卡系统实现远程考勤，工作内容全程留痕、可追溯
- 薪酬发放：通过支付宝合规渠道按月发放工资，依法缴纳社会保险
- 服务模式：到企就业服务，远程居家就业服务，企业按月支付服务费
核心功能介绍
四大核心功能，打造全方位的就业服务体验
智能就业对接
残疾人专属岗位库，AI智能匹配求职意向。企业端发布岗位，快速筛选合适人才。
身份核验与电子合同
残疾人身份证在线验证，确保信息真实可靠。具备法律效力的电子合同签署，流程快捷、安全存档。
考勤与台账管理
在线打卡、工时记录，生成清晰可视的考勤台账。企业可随时查看与管理，支持数据导出。
资金流向透明化
薪酬发放记录清晰可溯，来源去向一目了然。支持企业与残疾人双方查询，增强信任保障。
平台界面展示
智能岗位匹配
电子合同签署
考勤数据管理
薪酬发放系统
服务案例
真实企业落地实践，见证降本增效与合规保障
某互联网企业
员工 800 人
原年缴残保金约 140 余万元。通过我们安置 12 名残疾人 从事数据标注工作。
某制造业集团
员工 2000 人
长期以缴纳残保金方式履行义务。引入居家就业方案后，安置 20 名残疾人 从事客服回访，首次使用按比例就业。
某金融科技公司
员工 500 人
原年缴残保金约 67余万元。通过我们安置 6 名残疾人 从事数据筛查工作。
选择我们的理由
真实就业 · 全程合规 · 数字化保障
到企就业，拒绝“挂靠”
所有安置残疾人均从事实际工作，经得起审计与政策检查。
全流程合规
劳动合同、社保、工资发放均严格遵循劳动法及残疾人就业法规。
技术驱动管理
电子合同、LBS 打卡、活体核验、支付宝发薪，全流程数字化留痕。
成本可控
服务费含日常管理和系统使用费，无隐性收费，成本清晰可预期。
政策持续跟踪
实时跟进各地残保金政策变化，确保方案始终合规。
关于1203CN
科技赋能残疾人就业，让平等不只是理念
1203CN 诞生于一个朴素的愿望：让每一位残疾人都能获得公平的就业机会。
我们深知，残疾人在就业过程中面临着信息不对称、技能匹配困难、权益保障不足等多重挑战。1203CN 平台应运而生，致力于通过科技手段打破这些障碍。
"1203" 不仅是平台的名称，更代表着我们使命的日期——我们希望每月的12月3日（国际残疾人日）所倡导的平等理念，能够在每一天得到践行。
